C’è un momento, quando si parla di sacerdoti, in cui la conversazione scivola quasi automaticamente su offerte, buste in sacrestia e donazioni “a sentimento”. Anch’io per anni l’ho dato per scontato. Poi ho scoperto che, almeno in Italia, la realtà è molto più ordinata, e soprattutto molto più… numerica.
Lo stipendio reale di un neo-ordinato, senza miti
Un sacerdote appena ordinato in Italia percepisce in media circa 1.000-1.070 euro lordi al mese. Tradotto in modo più concreto, si parla di circa 987 euro netti mensili (dopo tassazione al 23% nei casi tipici). Il tutto viene erogato in 12 mensilità, quindi senza tredicesima e senza quattordicesima.
La sensazione, per chi immagina “una vita sostenuta dalle offerte”, è quasi di sorpresa: c’è un impianto nazionale pensato per garantire una base regolare, tracciabile e omogenea.
Non è la parrocchia che “paga”, conta il sistema a punti
Il cuore del meccanismo è un sistema nazionale gestito dalla CEI, basato su un valore-punto aggiornato annualmente. L’idea è semplice: a ogni ruolo e anzianità corrisponde un certo numero di punti, e quei punti vengono moltiplicati per il valore fissato per l’anno in corso.
Per il 2025, un punto vale 13,38 euro, in aumento rispetto ai 13,12 euro del 2024 (circa +2%). Un neo-ordinato, per esempio, è spesso collocato a 80 punti, da cui nasce quella fascia di stipendio lordo mensile attorno ai 1.000 euro.
Questa struttura serve a due obiettivi molto pratici:
- garantire un minimo regolare, anche dove la comunità locale è piccola o in difficoltà
- evitare che il sostentamento dipenda principalmente da entrate casuali o non uniformi
Cosa comprende, e cosa no, il “pacchetto” economico
Qui sta una delle sfumature che cambiano la percezione. Lo stipendio mensile non racconta tutto, ma nemmeno “nasconde” chissà quali tesori.
In genere, oltre alla retribuzione:
- può esserci un rimborso spese indicativo attorno ai 100 euro mensili
- spesso è disponibile l’alloggio parrocchiale, che incide molto sul costo della vita reale
- in alcuni casi arrivano piccole integrazioni, per esempio dall’Istituto Centrale per il Sostentamento del Clero (circa 70 euro extra)
Dall’altra parte, però, è importante ricordare che questo non è un lavoro “con benefit infiniti”: tra inflazione, spese quotidiane e necessità di mobilità, molti preti raccontano una gestione prudente, più vicina a quella di un normale stipendio medio-basso che a un’entrata “protetta”.
Quanto cambia con il ruolo, e perché
Appena si sale di responsabilità, cambiano i punti, quindi cambia la cifra. Ecco una fotografia indicativa delle fasce più citate:
| Ruolo | Stipendio indicativo (lordi mensili) |
|---|---|
| Sacerdote neo-ordinato | 1.000-1.070 euro (circa 987 netti) |
| Parroco | circa 1.200 euro |
| Vescovo | circa 3.000 euro |
| Cardinale | oltre 5.000 euro |
| Papa | non fisso (alcuni rinunciano) |
La logica è quella che ci aspetteremmo in qualsiasi organizzazione: più responsabilità amministrative, pastorali e di coordinamento, più alto il livello di sostentamento previsto.
Eccezioni che fanno notizia (ma non sono la norma)
Ogni volta che si parla di stipendi ecclesiastici, saltano fuori esempi particolari. Alcuni sono reali, ma non rappresentativi della vita quotidiana del clero “medio”. Un caso tipico è quello dei cappellani militari, che possono arrivare anche a cifre intorno ai 4.000 euro, perché rientrano in un contesto retributivo diverso.
Il dato che mette tutto in prospettiva
Un numero, più di altri, aiuta a farsi un’idea concreta: le stime recenti indicano per i circa 31.000 sacerdoti italiani un reddito medio annuo netto tra 11.000 e 19.000 euro. In pratica, spesso significa meno di 1.000 euro netti al mese.
Ecco perché, tolta la nebbia dei luoghi comuni, la risposta alla domanda iniziale è piuttosto chiara: lo stipendio di un sacerdote in Italia non è “misterioso” né affidato solo alle offerte, è un sostegno strutturato a punti, sufficiente a vivere con sobrietà, ma lontano dall’idea di un privilegio economico.
